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4688美高梅集团唯一网站检测举办“碳达峰、碳中和”专题培训

发布时间:2021/7/23

为积极响应国家“2030碳达峰,2060碳中和”工作要求,加深集团上下对“碳达峰、碳中和”背景形势的认知及相关政策的理解,认真落实碳减排工作,推动集团绿色低碳高质量发展,7月21日上午,4688美高梅集团唯一网站检测举办“碳达峰、碳中和”专题培训会,集团各中心、部门负责人参加了此次培训。

 

   

 

会中,战略运营部部长乔志敏主要就“碳达峰”、“碳中和”的概念、背景、政策进展、实现碳中和的技术措施、可借鉴的行业经验等内容进行了讲解。集团总顾问结合公司实际,围绕“碳达峰、碳中和”对企业的影响、碳达峰、碳中和工作开展的路径进行了深入解读。

培训结束后,围绕双碳目标,集团董事长姚建龙对管理者提出了三点工作要求:

集团各项工作要在国家政策指引下,政府监管下有序开展。采取切实有力的举措,全力推进碳减排工作,实现碳达峰,为国家总体实现碳达峰预定目标和碳中和愿景做出积极贡献,是集团必须履行的社会责任和应尽义务。

 

   

 

   

全体管理者、员工要切实把握“国之大者”,提高政治站位,转变发展思维,加强政治意识、责任意识,顺应国家宏观形势,主动作为,坚决扛起碳达峰、碳中和的责任担当,积极践行绿色低碳发展理念,为集团营造发展生存空间。

 

   

 

   

双碳目标,与集团上下每位人员都有着直接或间接的关系,每一名员工都负有不可推卸的责任,任何人都不能独善其身。

在集团内,我们是一个整体、一个组织、一个链条,组织与个人唇齿相依,集团作为组织,要对国家担负应有的责任与义务,员工也应当为组织承担添砖加瓦的责任。我们要真正做到全员行动,力出一孔、心向一处、全力以赴,有所作为,努力实现“碳达峰、碳中和”。

作为管理者,要从公司整体利益出发,顾全大局,以严谨认真、精细化的工作作风做好管理工作,杜绝侥幸投机心理,要在工作中树立边界意识,约束自身管理行为,助力公司的长远发展。

为深入推进绿色制造体系建设,6月份,4688美高梅集团唯一网站检测碳达峰碳中和专业委员会正式成立,致力实现生产过程绿色化,扎实推进碳达峰、碳中和作为行业绿色转型重要机遇。

深入推进绿色发展,贵在行动,成在坚持。新的时代背景下,4688美高梅集团唯一网站检测将持续秉承绿色环保发展理念,顺势而为,下足“绣花”功夫,同心携手共绘“天空蓝”。