“舍是大智慧，自我是小聪明。”这是我参加董事长与员工座谈会最大的收获，董事长做事的原则是从不做有负于他人的事情。再回看我们公司的各项政策制度，在公司每个困难的时段，公司所做的每个决策都是以领导的英明决策和处事原则为基础的。在目前环保形势严峻和玻璃产品过剩的紧迫形势下，我们的待遇没有减，相反，我们的工资在同行领先且还有双休；在前段停产两条线，领导首先想到的还是我们这两条线员工的生活问题。

作为员工，我们又该做些什么呢？

首先，我们要从思想上改变自己，要一切从大局出发，不只看眼前的利益。一切都以把工作做好为目标，不斤斤计较，定会更加高效地完成工作。

其次，我们要按照公司的制度政策规范自己的工作。不把政策制度当做摆设或认为它制约我们的工作，政策制度是我们工作的依据，也是保证我们工作得到公平、公正的保障。

第三，我们要以奋斗者的标准来要求自己。“打铁还需自身硬”，也就是这个道理，要想成功，要想实现自己的目标，自己必须要学习、努力奋斗，只有自己的能力达到了，为公司创造价值，公司一定会给你应得的回报。

第四，要有开放包容的心态，以一种融合配合的态度来工作，把我们的思想统一。我们是一个整体，只有公司好，我们才能有发展。很多时候，我们的眼睛总是看外界太多，看自己的太少。

最后，就是要做好自己，坚定与公司共同发展的信念。信念是什么，信念是一种意志，是一种心态，信念的力量是无穷无尽的。公司给我们物质生活保障，给我们职业生涯发展的空间，在公司发展处于困难的时期，更需要我们全体员工的努力。

在当前严峻的内外压力下，面对如此激烈的市场竞争，我们公司只有转型升级才能适应市场的发展，在公司变革图强的关键时期，坚定我们的信念，在公司内部抱拳形成合力，在各自的岗位上用心工作，将工作做精、做细，提升整个集团的核心竞争力，开创安全实业集团的新时代。

      集团  冯娜娜