在刚刚过去的元旦，在我们看到了一批又一批先进集体和先进个人得到表彰时，你在为他们高兴、鼓掌的同时，是否也感叹着一年的时间很快，2018年来的有些猝不及防？是否羡慕他们？是否还在感叹某某员工的努力？那你可以成为这样的一类人么？可以成为那个耐得住寂寞，砥砺奋进，拼命努力的人么？听着他们的故事，你会明白只有耐得住寂寞，才能守得住繁华。在外人看来的羡慕、奇迹与幸运，那不过是奋斗的另外一个名字。他们奋斗了，所以收获了丰收的果实，幸福总是要靠奋斗得来的。表彰会过去了，你的激动与兴奋感过去了么？如何成为榜样一类的人物，你是否思考过呢，亲爱的工友。

我想现在大家是否在心中为自己制定了目标，要学习劳模争当先进呢？这本应该是一件好事，然而值得注意的是，这股学习的热潮会持续多久。会不会过一段时间这种学习的热潮就会褪去，那些受表彰的先进工作者和劳模们也如同每年一次走秀的明星一般，渐渐淡出大家的视线。

学习先进不应仅仅成为每年一次的宣传口号，应将学习活动落到实处，落实到日常工作中去，将先进工作者精神发扬光大。也许有的员工会说，很多先进工作者的事迹过于“高大上”，我只是一名普通员工，在普通又平凡的岗位上，没有机会去创造像他们那样辉煌的业绩。其实，先进工作者作为集团公司三千六百多优秀劳动者的代表，取得的成绩各有千秋，但他们的精神核心却是一致的。董事长在2017年度工作会议上的报告中指出，长期以来，在集团战略目标指引下，集团各公司、各中心积极贯彻集团发展目标，加紧变革图强，广大先进工作者以高度的责任感、忘我的拼搏奉献与创新思维，谱写出一曲曲可歌可泣的动人赞歌，铸就了“诚信务实、爱岗敬业、开放包容、变革图强、创新提升”的核心企业文化理念，为集团全体员工树立了光辉的学习榜样。先进工作者精神并非高不可攀，它就产生于普通劳动者的优秀品质之中。先进工作者精神人人皆能践行，只要你肯立足本职，在自己平凡的岗位上，脚踏实地、一步一个脚印地做好本职工作，把每一件事情都尽心尽力做好。相信日复一日、年复一年、持之以恒，再普通的员工也终将取得非凡的成就，在奋斗中提升自己的幸福感。

让我们秉承先进工作者精神，将践行先进工作者精神作为一种工作中的常态，立足本职，把自己的工作岗位当成是创造人生价值的舞台，用满腔的热情乃至生命践行先进工作者精神，将先进工作者精神持之以恒的不断发扬光大，为推动公司事业不断向前发展，助力集团变革图强早日实现贡献力量！