最近看到这样一句话，体验的作用到底有多大，体验的力量到底有多大。

有个名人说过这样一句话：“开电动车，虽然有各种各样的毛病，但是一旦开上了，就退不回去开汽油车了”。

还有一个故事是这样的，有一个餐饮集团的老板对我说，他非常注重后厨的清洁。他把后厨管理到什么程度？地上不能有一滴水的程度。这很奇怪啊！吃饭的人只在乎你食品干净不干净，你把后厨的地面管得那么好，有啥用啊？他说，用处很大。这是为了防止大厨被挖走。你想，习惯了在干净环境里工作的厨师，就算被对手用高薪挖走，很快就会忍受不了其他家的脏乱差，又会回来的。而后厨干净，这又不是一个人的习惯能决定的，这是个系统工程。所以，这家餐馆对大厨就有系统的绑定能力。

以上都是塑造体验的作用，体验这东西一旦上去了，就不容易下得来了。这让我想到了现在的我们。前两天和同事聊天，她说现在她的家人说她变了，生活上变得越来越规律整洁、知道节俭了、思想开阔了，并且心情也不知为啥总是那么的开朗积极。回想自己的各个方面，才发觉我在这些方面的改变也和她一样，不是她这么说我还真未发现自己的变化，应该说是自己的成长更合适吧！

受公司企业文化的熏陶，自己无形中发生着改变。公司的各种制度规范我们的工作，让我们有一个严谨的工作习惯；公司的倡议活动等又指引着我们的思想，让我们有一个良好的积极向上的生活习惯。这些我们天天遵守的习惯也带进了我们的生活。

公司开展精细化，我们工作精益求精、工作认真负责，力争将每项工作做精做细，让工作高效的完成。这样的习惯被我带到我的生活中，比方说我会在做家务前看一眼时间，心里会给自己定个完成时间，并且心里要求自己要做到比上次更好，这是不是也是生活中精细化的体现。

公司提出的“厉行节约、反对浪费”倡议，不仅使我们在公司能够及时关掉所有电源开关、关闭水龙头、节约食物和废物再利用，而且这也带到了我的日常生活中，在家也是习惯性的使用完就随手关闭电源，利用旧物改造新物，充分的利用了资源、节省了开支，节约已成为我的一种工作和生活的良好习惯。

公司提出的“讲文明、守礼仪”倡议，不仅使我在公司注意自身文明举止，培养了我在公共场合的礼貌处事、文明交往，而且这些文明行为习惯也带进了我的日常生活中，让我的生活幸福感满满。

上述的良好行为习惯，正是因为有了自己的切身体会和体验，才让我们更了解、更知道他的好处。好的习惯、好的品行，影响的不仅仅是自己，他就像一个神奇的网，牵扯千丝万缕，影响着我们生活的点点滴滴、影响着我们身边的每一个人。无形中改变着我们的身心，人大都是体验的动物，一但让我们有了高的体验，我们的标准就下不来了。就像现在的我们， “节约、文明、精细化”行为的一但养成，让我们再做回以前不满意的自己，那就困难了。任何事和人都向往美好，我们自己也一样，我们也希望自己的一切美好，在高效、团结、文明的公司工作，自己拥有美好幸福的生活。而这一切都需要我们紧跟公司的步伐，端正我们的态度，不断的提高完善自己，用尽全力与公司共进步、同发展。

他——公司的文化，竟是如此的神奇。