还记得刚到公司的时候，人力资源部的同事们对我们进行了为期3天的入职培训，带领我们熟悉工作岗位环境，讲解我们公司的企业文化。当时我就被公司的企业文化深深的感染了，因为企业文化是一个企业发展的重要保证，更是企业的灵魂所在！那时的资料直到现在我一直珍藏着。

后来，我被分到了岗位上，真正的成为了公司的正式员工，当时心里特别激动，心想我一定要好好工作。通过跟岗位上同事的朝夕相处，更是学习了新的工艺流程，了解了新的技术设备，更换了新的工作模式，慢慢的我融入了这个集体当中。

2017年，我有幸参加了公司安全大学第六期的培训，担任了班级的文体委员，在此期间通过跟各位培训老师和全体学员的交流，更是学到了很多新的知识，非常感谢公司对我的培养以及提供了这么好的学习交流平台。

通过这次的学习让我对标准化有了一个更深层次的理解，更了解了公司未来5年的发展规划，尤其是李近老师讲的——班组长精细化管理，对我的触动极大，使我明白了班组长是企业最基层的管理者，班组长的水平将决定企业的执行力；同样班组长的素质将直接影响企业的经营效益和竞争力。通过培训学习让我知道了作为一名管理者不仅要能发现问题，更要能去解决问题。

培训期间通过我们几名学员的共同努力，我们成功举办了一场演讲比赛，这对于我来说是一个很大的提升，不仅锻炼了我的组织协调能力，更加强了我与同事之间的协作能力，可谓是收获颇丰啊！

这一路走来，我成长了许多，也学到了很多；有过成功也有过失败，有过欢笑也有过痛苦。尽管路途不是一帆风顺的，但让我体会到这一路走来的真真实实。如今公司正处于转型升级的关键阶段，我一定会尽自己最大的努力，发挥自身最大的价值，去助力公司的发展！

沙河安全  郭向东