我是一名机电员工，来到公司已有一年了，但我还是位新员工。为什么呢？给大家讲讲我的感受，尤其是近段时间。

受疫情影响我们公司正在面临严峻的考验，机电的兄弟们每天工作状态如火如荼，每天中午吃完饭稍许休息就参加到工作中去。为了赶进度，我们始终坚守着自己的工作岗位，尤其是我们车间的几位主管、技师更是带头冲锋，钻小窑、修除尘、修环保、做保温等等。

刚开始我还有点小情绪，不愿多付出，是我的领导跟我谈话：“大家都在奋斗，你不做就落后了。”我问大家为什么这么干？他和我说：“这就是同呼吸共命运，当危机来临才能真正的体现团队凝聚力。”我懂了，我入职时间最短，虽然有一定的维修基础，但和大家相比真的没有什么优势。唯有不断学习，不断地融入集体才能把自身价值最大化发挥。

只有多和师傅们学习，才能提升自身的实力。这些师傅们的工作状态以前我在别的企业时还真没有遇到过，每天工作挺充实而且还很快乐，这个氛围真好。尤其是绿化卫生工作，我们全是每天早晨点名前做，这项我们是按照班次有分工的，但是基本上我们没有人按照分工做，我们不是乱做。每天早晨上班的人员都能参加到这项工作中来，那干劲儿真好。点名时还有同事给揉肩，一片欢声笑语，大家可开心了。

每日的班会也是开得挺有意思，提问企业文化、制度传达、学习文件、反思，主管安排完工作后经理还会给个补充，尤其是安全方面，从来都是最重视的，我们经理说的一句话我记忆最深刻了：“我们不能冒着危险给别人解决危险，先解决自己的问题，再解决他人问题。”   

咱们公司天津朝阳生产部副总经理张志勇也特别关心我们，张总一看见就笑着问工作怎么样？问得我还挺不好意思的。我们知道领导比我们更辛苦，但请你们放心，我们不累。

一年来我跟他们学得太多了，是他们感染着我，我也会更加努力，放心吧！我是这个团队的一份子，也会成为你们最信任的同事。

天津中玻 王震