成为管培生已大半年之久，细数收获感触颇丰，随笔记下点滴，算是分享也算是为自己走过这大半年的管培岁月留下些许痕迹，希望可以在回顾过去的同时，更能激励未来的自己。

管培生，我们和大家不一样。

01

机会平台

董事长亲自指导工作，大家在董事长的组织下定期召开思想、工作交流会，只有中层领导才能参加的各类培训和会议全部向管培生开放，还成立了问题反馈沟通群，无论是工作方法的探讨还是合理化建议，都会有直接领导第一时间帮助高效解决，这样的机会和平台很珍贵很难得，我们拥有它，我们不一样。

02

认知进步

管培生不是管理者，但要有管理的站位、管理的高度、管理的视角、管理的方向，工作中本职上最基本的事情仍需要踏实认真的完成，思想上定位要远要广要精要高，不可以好高骛远也不能安于现状止步不前，我们思考它，我们不一样。

03

目标成长

在工作中发现，在发现中思考，在思考中成长，有意识发现不妥当的管理问题，提出解决方法，学会观察发现问题的同时，更要思考着如何去解决，定一个小目标，有追求才会更有动力，成长不是一蹴而就，而是每天点滴的进步。我们发现它，我们不一样。  

管培生，我们其实都一样。

01

坚持学习

毕业已十年之久，重心过多偏移了家庭生活，早没有了学习动力，考证的计划也一拖再拖，放弃学习等于放弃自己，无论之前多么努力，文凭其实也是有有效期，学习才会进步，学习才能发展，平台有高有低，但通往进步的那条路，学习才是唯一。我们坚持它，我们都一样。

02

认真工作

管理也好基层也好，立足本岗认真踏实的工作都是基础中的基础。对工作谈不上一定要热爱，但是能做好本职，不推脱不懒惰，担负起该有的责任，认认真真对待，认认真真完成，认认真真工作。我们做好它，我们都一样。

03

主动出击

公司提供机会和平台，但自己的成长之路还需自己来规划和努力，管培生也好普通员工也罢，更多的还是自己对自己的一个培训、一个规划，没有任何人有责任和义务来教你，所以主动去向同事请教，向师傅学习，也许学历身份、学识眼界每个人都会有不同，但机会永远只会留给有准备的人。我们突破它，我们都一样。

天津中波 由迪