也许有人会觉得，“成长”这个词对于将近四十岁的我来说，太过牵强，但在入职的这一个多月里，我确实学到了太多的东西，

结婚生子以后就一直没有工作过，所以对工作的认知还停留在十几年前。当我来到中玻的第一反应就是付出太多，太辛苦，这一切事物都是那么懵懂，心里本能的排斥，不愿与人交流，回家也抱怨个不停。老公安慰我说：“这份工作挺好的，你试着接受，多交几个朋友”。我狠狠的翻他几眼：“我是去挣钱的，不是去交朋友的”。事后反思，为什么别人工作都那么开开心心的，只有我闷闷不乐？于是我学着去发现，发现工作中的乐趣，慢慢的我真的喜欢上了这份工作，喜欢上了我们这个小集体。

给我印象最深的，就是每天早上，来的早的同事把大家的杯子都打好开水带到车间，这是我在以前的工作中没有遇到过的，感觉特别温暖。

还有一件小事给我的感触也是颇深的，有一次我和两个同事去倒垃圾，在离碎玻璃不远的路上，陈秀玲大姐弯腰捡起一块玻璃，返身扔了回去，我问她：“捡它干啥，仍垃圾车上不就得了，还费劲送回去？”大姐笑了笑：“环境卫生，人人有责，再说，这玻璃再小，也是花钱买来的，不能浪费”。我的脸当时就红了。

这样的小事还有很多，让我认识到，入职培训的企业文化，公司精神不仅仅是纸上谈兵，喊喊口号，而是深深扎根在每位员工的心里，实实在在的体现在每个人的行为和行动中。在这里，我知道了什么是标准化，学会了节俭不浪费；学会了善待他人，人当为善；学会了严格标准，精益求精。在以后的日子里，我还会学到更多的东西，还会不断的成长。我喜欢上了我的工作，我更喜欢我们这个温暖的小集体——原料，碎玻璃。

                                     天津中玻   李冬娜