为紧跟公司变革图强的脚步，稳定员工队伍，提高团队士气，天津中玻综合行政办公室利用周末两天时间，对本次各岗位人员优化后的思想动态、食堂满意程度及安全实业微信公众号的关注情况进行了现场调查。

通过走访调查，了解到更多的员工心声及真实的工作状态，收集到许多员工的意见及建议，并对安全实业微信公众号的关注方法进行现场指导。

我们将充分利用此次调查结果，并将员工思想动态调查工作持续下去，时刻关注员工和管理者的思想动态，做好回复与后期跟踪工作，使全体员工都能全身心愉快地投入到今后的工作中去。