安全大学32名学员分4组，每8人一组进行了一下午的团队游戏的比拼，游戏的过程中，充分展现了团队的意识，每个游戏大家都很重视团队的配合，游戏中仿佛我们又回到了童年时代，大家对团体游戏活动的参与度都很积极！

比如团体跳绳，摇绳的两点人要配合好，摇动的力量要一样，摇起来后，队友依次每个人向正在摇动的跳绳中冲锋，40秒内必须全员到位，开始记数，跳最多的队伍获胜，游戏看似简单，但是真正到了赛场上，团队配合真的很重要，游戏后大家都在总结不足的地方，再下个游戏开始前大家又开始讨论怎样配合，这样的团队性游戏，使我们的团队意识多一层凝聚力！而在这个游戏中，让我看得最清楚的一点是要想一个团队力往一处使，劲往一处用，队友间仍需要更多的磨练！游戏的几次失败，最显著的一个原因是队友的行动不一致。而我们团队组成时间短，尚还未达到真正的团队的阶段，队友间还缺少一种向心力、一种互动力，我们还需要一段时间的磨合令队友都明白我们是一个团队，而非个体，我们需互相协调行动！

一个简单的游戏，却让我们一队的人都对它心生遗憾，俗话说：人多力量大！但是，有时候人多却并不是什么好事。“三个和尚”的故事不正说明了这个问题吗？如果只片面地强调“人多”的力量，那么最终将导致没水喝的局面。因此，如果只是一味地执行，而不懂得思考，不论对于自身的进步还是团队的发展都是相当不利的。只有在有效的团队领导下的“人多”那才能发挥巨大的力量！不论在生活还是在工作中，我们都需要一种集体的力量，如果我们要想把集体力量发挥最大，那么我们就需要一个有效的领导团体，要有一个有魄力的领导。

小游戏大感悟，让我明白很多与人相处和应如何在团队中成长、进步的道理。真的感谢公司的精心安排，让我在游戏中能够体会到工作中的不足，能够发现自己的问题，得以及时反思，调整自己。同时，也感谢我的所有的队友，能与我一起完成这几个游戏，一起感悟，共同进步，共同成长！

安全大学  战富