致广大员工朋友们的一封信

尊敬的领导，亲爱的队友大家好：

我是“中玻”一名普普通通的员工，在我辛勤工作的同时，企业的文化正在深深地熏陶着我，今天我所谈的就是企业文化中的一部分：“讲文明、守礼仪”。

一个优秀的企业必须有一个“讲文明、守礼仪”充满爱的环境氛围，而一个素质高、品德高、有教养的企业员工必须有良好的文明礼仪。

著名文学家歌德说：“一个人的礼貌就是一面照出他肖像的镜子。”的确，在新的历史条件下，一个企业的文化更能显示出它长期生存的风土人情、法制法规、价值取向、审美观念等等。文明礼仪不仅给他人、社会带来愉快和谐，而且在企业阔步走向世界的时候，文明礼仪又成为了投资环境、企业形象的一个组成部分。一个企业失去了文化，那将彻彻底底的失败，因为它违背了自己的精神理念；一个员工不讲文明礼仪，那他就已经失去了做人的真谛。

我们都不是什么伟人，也许不懂太多的大道理，但在日常工作中，我们中玻的员工是一个文明的员工团队。首先，在个人的仪容仪表方面，每个人都是一身干净整洁的工服，细致到每个衣扣、每条鞋带都系的那么整齐。其次，在公共场所，每次开车间大会、全体员工大会时，大家都是军人一样的站姿，纵横有序的队列。领导在前面认真的讲解，我们都在仔细的聆听。还有，中午当你经过图书馆时，可以看到员工们都在认真的读书、学习，现场是那么的安静、祥和；工作中当你经过办公区、生产车间时，员工都在辛勤、努力的工作，没有半点的喧哗。

我们每名员工，都要从点点滴滴的小事做起、从身边做起，许多举手之劳都是讲文明守礼仪的好习惯。这一点在很多员工的身上都有体现。比如：捡起一张不起眼的纸屑，下班时随手关灯，不践踏花草，走路时自觉排队。在请别人帮忙时，加个“请”字，事后说声“谢谢”。

文明礼仪是无处不在的，有很多榜样值得我们学习，比如中午正当我们休息时还有许多优秀的员工利用午休时间来扫厕所、清理杂草。但是，在工作生活中，还有不少“素质不高”对号入座的行为。在这里我要举一个小小的例子，前些天由于极个别的员工在餐厅的“不注意、不在乎”导致我们打饭制度的改变，这些人是不是该反思下自己的所作所为。可见，我们大都是讲文明守礼仪的，但离最美的文明还存有差距。希望我们每名员工都能抛掉坏毛病、养成好习惯，“不以恶小而为，不以善小而不为”。让不文明的画面、不文明的音符少些、再少些。

讲文明守礼仪不是一次性的行动，而是永久的工作习惯，是工作生活中的一部分。让我们变成讲文明守礼仪的好员工，让我们在文明礼仪的包围中显得更鲜艳。为创建文明美丽的企业，让我们人人做“讲文明、守礼仪”的一滴水，共汇安全实业集团碧绿的一片海。